為更好服務(wù)行業(yè)人才發(fā)展，充分發(fā)揮人力資源專委會和教育培訓(xùn)專委會的行業(yè)交流職能，2024年11月14日下午，中國保險行業(yè)協(xié)會（以下簡稱保險業(yè)協(xié)會）在大家保險集團(tuán)北京阜成城心社區(qū)舉辦“延遲退休政策對人力資源管理的影響及應(yīng)對”專委會交流工作會議，70余家專委會委員單位代表參加會議。

      保險業(yè)協(xié)會黨委委員、副會長張亮出席會議并致辭。張亮副會長表示，建設(shè)強(qiáng)大的保險行業(yè)人才隊(duì)伍是一項(xiàng)需要行業(yè)共同努力，久久為功的系統(tǒng)性工程。保險業(yè)協(xié)會將緊密結(jié)合行業(yè)人才發(fā)展需求，構(gòu)建由協(xié)會的教育培訓(xùn)部、人力資源和教育培訓(xùn)專委會以及協(xié)會直屬中保教育咨詢（北京）有限公司組成的“一部、兩委、一司”的大培訓(xùn)格局，以扎實(shí)推進(jìn)行業(yè)職業(yè)教育培訓(xùn)體系建設(shè)為抓手，加強(qiáng)政策研究，關(guān)切行業(yè)熱點(diǎn)和難點(diǎn)，促進(jìn)行業(yè)交流與合作，為服務(wù)行業(yè)人才建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

      會議由保險業(yè)協(xié)會培訓(xùn)總監(jiān)、中保教育咨詢（北京）有限公司總經(jīng)理劉陽主持。特邀專家德恒律師事務(wù)所合伙人蘇文蔚律師從延遲退休政策出臺背景及主要內(nèi)容解讀入手，圍繞政策對勞動用工的影響及應(yīng)對建議、退休問題引發(fā)的爭議類型和處理實(shí)務(wù)等進(jìn)行了專題分享。新華保險人力資源部副總經(jīng)理張際、中再產(chǎn)險人力資源部副總經(jīng)理孔德任作為保險企業(yè)代表，分別就“優(yōu)化人力資源管理，平穩(wěn)有序?qū)友舆t退休政策”和“延遲退休政策對企業(yè)的影響及應(yīng)對思考”分享了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作開展思考。

      2024年9月13日，全國人民代表大會常務(wù)委員會正式通過了《關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》，批準(zhǔn)了《國務(wù)院關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的辦法》。政策的出臺，引起了社會各界廣泛關(guān)注和熱議，將對保險行業(yè)人力資源管理在招聘、培訓(xùn)、績效管理及員工關(guān)系等方面帶來一系列變化。在延遲退休政策落地實(shí)施的關(guān)鍵時刻，本次交流會議高效協(xié)助各委員單位深入理解政策內(nèi)在含義和邏輯，并為今后保險企業(yè)更好地管理和發(fā)展人力資源，以適應(yīng)新時代的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，提供啟示和借鑒。與會嘉賓對交流會議給予充分肯定和認(rèn)可，人力資源專委會、教育培訓(xùn)專委會將繼續(xù)充分發(fā)揮專委會職能，做好調(diào)研，了解需求，圍繞行業(yè)面臨的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，搭建行業(yè)交流研討和學(xué)習(xí)平臺，持續(xù)助力行業(yè)人才高質(zhì)量發(fā)展。